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　　以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，坚持以人为本、预防为主原则，以建立应急管理专家体系为基础，以健全完善应急管理专家工作体制机制为保障，以提高预防和处置突发事件能力为重点，以确保人民群众生命财产安全为出发点和落脚点，着力优化全市应急管理专家队伍建设模式，最大程度预防和减少突发事件造成的人员伤亡和财产损失，为全面振兴钢都、全面建成高质量小康社会创造安全、稳定的社会环境。

　　2．完善遴选聘用机制。坚持德才兼备、注重实绩的原则，从严掌握，优中选优，让更多真正在行业领域内的“行家里手”脱颖而出，努力形成广纳群贤、人尽其才、能进能出、充满活力的选人用人机制。各地区、各有关部门和单位要根据区域和行业内突发事件发生特点及规律，充分依托各类专业院校、科研院所、工矿企业等专业技术力量，切实把多发、频发突发事件的有关领域专家配全、配强，满足处置突发事件的需要。专家的专业门类和数量以能满足突发事件处置需要为主，由各单位自行掌握。

　　（二）认真做好专家队伍的组建和充实调整工作。各级应急管理部门要加强对本地区各级各类专家队伍建设工作的组织指导，明确任务要求，落实工作责任，确保专家队伍建设工作的效率和质量。各有关部门和单位要做好部门专家队伍的组建工作，责任单位要制定专家选聘工作方案，组织相关配合单位研究细化工作计划，明确工作任务；配合单位要积极主动配合推荐或遴选有关专家。各有关部门和单位要加强对本系统下级单位专家队伍建设工作的指导。